Program MCS został zaprojektowany tak, aby wspierał pracowników w poprawie ich dobrostanu – co przekłada się bezpośrednio na ich wydajność i zaangażowanie w pracy. Dzięki temu, że pracownicy mogą uzyskać pomoc w trudnych momentach, mają większe szanse na szybsze przezwyciężenie problemów i powrót do pełnej efektywności zawodowej. Pomoc MCS zmniejsza poziom stresu i wypalenia zawodowego, co ma korzystny wpływ na atmosferę w zespole i zdrowie organizacji.
EAP to program wsparcia, który pozwala pracownikom uzyskać pomoc w radzeniu sobie z problemami osobistymi, emocjonalnymi i zdrowotnymi. Dzięki temu pracodawcy mogą zadbać o dobrostan swoich pracowników, a także poprawić efektywność i atmosferę w organizacji. Działanie EAP jest zatem korzystne zarówno dla pracowników, jak i dla pracodawców.
Zmniejszenie absencji:
Pracownicy objęci opieka MCS są mniej narażeni na długotrwałą absencję spowodowaną problemami zdrowotnymi czy emocjonalnymi, co pozwala uniknąć długotrwałych zwolnień.
Poprawa atmosfery w firmie:
Otrzymując wsparcie w trudnych momentach, pracownicy wykazują większą lojalność wobec pracodawcy i bardziej pozytywnie odnoszą się do pracy.
Wzrost zaangażowania i motywacji:
Programy MCS moga pracownikom odzyskać równowagę życiową i zawodową, co przekłada się na ich zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Zmniejszenie absencji:
Pracownicy objęci opieka MCS są mniej narażeni na długotrwałą absencję spowodowaną problemami zdrowotnymi czy emocjonalnymi, co pozwala uniknąć długotrwałych zwolnień,
Poprawa atmosfery w firmie:
Otrzymując wsparcie w trudnych momentach, pracownicy wykazują większą lojalność wobec pracodawcy i bardziej pozytywnie odnoszą się do pracy.
Wzrost zaangażowania i motywacji:
Programy MCS moga pracownikom odzyskać równowagę życiową i zawodową, co przekłada się na ich zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Skontaktuj się z nami
aby omówić potrzeby Twojej firmy i dowiedzieć się, jak Mind Care System może pomóc w osiągnięciu sukcesu i poprawie jakości życia Twoich pracowników.